我從小就覺得自己不是一個慾望很高的人。甚至因為從小有些自卑，我曾經認為，只要能交到一個女朋友，人生的夢想大概就實現了。
剛出社會時，我曾經到順發 3C 當銷售。那時候薪水只有 24,000 元，我一度覺得自己的人生可能也就這樣了。那時候我有一位同事，叫凱文。
凱文是個已經成家的年輕大叔，常常梳著油頭。其實不用多說，光看他的髮型和黑框眼鏡，就會讓人聯想到房仲業務的形象。我記得那時候他已經結婚，也有小孩，最大的興趣是玩機車。
凱文比我資深。當時我還很菜，不懂賣筆電的業績其實是要用搶的；很多時候，他總會在我之前搶先一步去拉客。也因為這樣，我很快就意識到，自己並不太適合這種高度競爭、業務導向的工作。
凱文有個朋友，我已經忘記他的名字了，姑且就叫他阿華吧。阿華時常會來店裡找凱文聊天。
有一次，阿華跑來店裡，跟凱文分享他最近換了工作，在某間電子廠當 QC 夜班作業員，說薪水很好賺。凱文聽了很心動，於是找了我和另一位同事一起離職，跳槽到那間公司。
一開始我其實有點猶豫。那是一份我完全不熟悉，甚至沒什麼興趣的工作。而且順發是我的第一份正職，我只做了一年多，就要換到一個完全不同的領域，這樣寫在履歷上，會不會顯得很不穩定？
但考慮過後，我還是決定離職，和凱文一起去追求更高的薪水。
……
做了半年後，我主動提出離職。
做三休一真的不是人在做的，尤其是放到 2026 年來看，更覺得荒謬。當年的工作說輕鬆也算輕鬆，但我始終無法接受早上 7:30 就要到崗，晚上 7:30 才被放出來。
中間除了午餐休息一小時，下午 4:30 也會再休息一小時。制度上看似沒有違法，但幾乎完全踩在勞基法的底線上。
我想到一句話：法律是道德的最低標準。
我很清楚，這不是我要的生活。所以在那段工作期間，我一直都在疑惑，也一直在反思。
我疑惑的是，為什麼大家能在這樣的環境裡待得下去？我反思的是，我可以做出什麼改變，才能讓未來的自己不是只能在這種環境裡工作到老？
那段時間，我和很多人聊過人生規劃與未來想法。
我發現，大多數高雄在地人其實對自己的夢想，或真正想做的事，都不太敢踏出第一步。年輕一點的男同事仗著長相優勢，和公司裡不少女性同事發展關係，但對人生依然是走一步算一步。年紀稍長的阿姨同事，則仗著資深經驗，在公司裡上演各種宮鬥劇；但迫於家庭與現實，最後也只能繼續留在那裡。
那時候我就知道，這個地方和我格格不入。
所以做了半年、領到年終後，我就提出離職。後來待業了三個月，直到之後有機會到台中，才開始了我現在履歷上比較常被看見的後續故事。
有時候面試時，會有人問我，為什麼有些工作經驗沒有放進履歷裡。
老實說，對我而言，這些經驗對目前應徵的職務沒有直接幫助，甚至可能讓面試官產生不必要的負面觀感。遇到比較細心的 HR，如果進一步問到這一段，我也會誠實告知原因。
至於後來我從台中回到高雄工作了一年半，我發現高雄的職場環境，和當初我認識凱文時相比，其實並沒有太大的改變。
也因為這樣，我一直都和這座城市的職場格格不入。